職稱：副教授

研究室：A310-3

電話：8212-2000 轉 6488

信箱： plchan@just.edu.tw

學歷

• 中國文化大學國際企業管理研究所博士
• 美國密蘇里州芳邦大學商學院企業管理碩士
• 銘傳商業專科學校觀光事業科畢

經歷

• 景文科技大學進修學院暨進修專校註冊組長
• 景文科技大學總務處出納組組長
• 景文技術學院進修部課務組組長
• 中華民國體育總會行政組長
• 江衡營造有限公司董事長秘書
• 錦青實業有限公司國外部業務專員

專業證照

• Google Analytics(分析) 個人認證 2019.7
• Google數位學程 基礎數位行銷資格認證 2018.11
• APIAA 產業分析師認證 2016.9
• PCO學術國際會議專業統籌師乙級證照 2014.6
• MICERE會議展覽接待禮儀乙級證照 2014.6
• TIMS 行銷企劃證照 2013.7
• 國際禮儀公共關係管理師 2013.7
• 會議展覽活動規劃管理師 2013.7
• 會議展覽專案管理管理師 2013.7
• 會議展覽行銷管理管理師 2013.7
• 國際行銷初級人才認證檢定合格 2012.9
• 國際行銷種子師資人才認證檢定合格 2012.9

研究著作

期刊論文

• Pei-Ling Chang 2015, The impact of organization communication on Employee Job Satisfaction, Academy of Taiwan Business Management Review, Volume 11, No. 2, August 2015
• Pei-Ling Chang, 2014,The impact of Organizational Communication on Person-organization Fit, Academy of Taiwan Business Management Review, Volume 10, Number 2, August 2014

研討會論文

• 張珮玲, 倪家珍, 2011, 組織溝通對員工工作滿意度影響之研究, 國際經營與管理暨兩岸經貿學術研討會
• 張珮玲, 倪家珍, 2010, 組織溝通對組織契合度影響之研究, 國際經營與管理暨兩岸經貿學術研討會
• 張珮玲, 倪家珍, 2010, 組織溝通對組織契合度影響之研究, 國際經營與管理暨兩岸經貿學術研討會
• 倪家珍, 張珮玲, 2009, 不同消費者在電子折價卷使用意圖之差異性分析, 數位科技與創新管理研討會
• 倪家珍, 張珮玲, 2009, 業務人員組織認同與組織契合對工作倦怠影響之研究, 國際人資管理學術與實務研討會